为提高我校办学水平，促进学科和学位点建设，做好联合培养硕士研究生（下称“联培生”）工作，特制订联培生实施细则。

一、奖助政策

在我校接受研究生教育的联培生除按照国家及联培单位的奖助、贫困生补助等政策外，宁德师范学院另外提供如下奖助政策：

1．生活补助：在联培单位提供生活补助的基础上，补助 1000元/生/月，每年按 12 个月发放。

2．每位在读联培生可担任助教、助研和助管岗位工作。由联培生自行提出申请，获得申请岗位工作后学校按月予以岗位补助 800 元/月，按实际聘期发放。

3．研究费用：联合培养期间，宁德师范学院提供学术活动经费 5000 元/人，用于资助其完成学位论文以及相关的学术研究工作等。

4．优秀学生奖学金：对成绩优秀，表现突出的联培生实施奖励，一等奖学金：13000元；二等奖学金：10000 元；三等奖学金 8000 元，按《宁德师范学院联合培养硕士研究生优秀奖学金评选办法(试行)》（宁师院〔2018〕80 号）文件评选。

5．联培生在宁德师范学院期间，学校免费提供校内住宿。

6．在读期间，每位联培生在图书借阅、网络使用等方面可以享受我校教师待遇。

7．《宁德师范学院学报》可以按照学报编辑部的具体要求，为联培生发表 1 篇学术论文。

8．各类竞赛：联培生参加校外本专业方向的各种竞赛和创作获奖，获校运动会及以上级别各项体育运动竞赛获奖等，给予精神和物质上的奖励；具体奖励方法参照宁德师范学院学生奖励规定执行。

二、培养工作

1．指导教师。联培生第一导师由宁德师范学院导师担任，联培单位配备第二导师。

2．培养流程。原则上联培生第一学年在联培单位学习学位课程；第二学年开始进入宁德师范学院开展科学研究、实习实践和学位论文写作等。联培生要服从宁德师范学院和联培单位导师的指导和工作安排。

3．毕业论文。论文选题由宁德师范学院和联培单位导师共同确定，选题主要来源于宁德师范学院的研究课题和服务地方的自选课题，并由宁德师范学院和联培单位的导师共同指导完成开题。在毕业论文开题后，需适时进行中期考核。

三、毕业与学位授予

联培生的毕业与学位授予工作由联培单位按照有关规定执行，由联培单位颁发毕业证书和学位证书。

四、日常管理

1．管理模式。联培生在宁德师范学院和联培单位均办理入学注册手续，实行双重管理，对联培生实行全员、全程、全方位管理。

2．管理责任。联培生的思想政治工作、教务、后勤、住宿、医疗、意外人身伤害、奖惩等日常管理，第一学年由联培单位为主负责管理，宁德师范学院协助管理；第二学年起，由宁德师范学院为主负责管理，联培单位协助管理；档案、户口在联培单位保管，宁德师范学院根据工作需要可以现场查阅。

3．联培生的权利。联培生在宁德师范学院和联培单位均享有在校生的权利，双方已有的课程、图书信息、科研设备、体育和文化设施等资源联培生均可按规定使用。

4．知识产权问题。联培生所取得的成果（包括但不仅限于论文、成果、专利）的知识产权，归宁德师范学院和联培单位共同拥有。原则上主要贡献一方应占有较高的比例、排名顺序应在前面。

五、就业

1．宁德师范学院积极推荐联培生自主就业。

2．宁德师范学院招聘相应专业教职工时，在同等条件下可优先录用。

六、其他

1．如联培生非因不可抗力而终止协议，应当停止发放并追回宁德师范学院给予的奖助费用。

2．本细则由宁德师范学院科研处负责解释。